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Opportunités d'emploi

 
 
/Consultez ici des offres d’emploi (CDI, CDD, stages, contrat d’alternance, ...) de nos partenaires à pourvoir sur Bordeaux et sa métropole
 
 
 
 
 
 
 
 
30/11/2017 : 2 postes d'Ouvrier d'Exécution Espaces Verts
 
Arcins Entreprise recrute 2 personnes en CDDI (CDD d'insertion), répondant aux critères d'éligibilité des Contrats aidés (Agrément Pôle Emploi) pour 12 mois en 35h hebdomadaire.
 
Missions :
- Les travaux d'entretien et d'aménagements des espaces verts
- Goût pour le travail Espace Verts et en plein air
- Maintenance du matériel
- Conduite des véhicules de transport de l'entreprise
 
 
Critères : 
- Formation et/ou expérience en espaces verts
- Permis B obligatoire
- Bonne condition physique
 
 
Horaires du Lundi au Jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h00
 
 
Envoyez votre candidature à Emilie VITTU 
ARCINS ENTREPRISE
171 avenue du Maréchal Leclerc 33 130 Bègles
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16/11/2017 :  Recruteurs de donateurs H/F pour l'association AIDES
 
ONG Conseil France, société pionnière du développement de la collecte de fonds de rue en France, recherche des Recruteurs de donateurs H/F pour l'association AIDES pour une mission du 5 décembre 2017 au 6 janvier 2018.
 
Missions :
Encadré par un responsable d'équipe, vous donnez aux passants une occasion d'agir et ainsi vous permettez à l'association d'accroître durablement ses ressources financières pour mener à bien ses missions.
 
Créée en 1984, à l'initiative du sociologue Daniel Defert et reconnue d'utilité publique en 1990, AIDES est la première association française de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales.
 
Contrat :
CDD à la mission en temps plein ou en temps partiel de 11h à 19h.
Rémunération exclusivement fixe, 13,75% au dessus du SMIC : 11€ brut/heure (soit 13,31€ brut/heure avec les primes de précarité et de congés payés)
Chèque déjeuner 9€/jour travaillé
Possibilité d'évolution très rapide jusqu'à des postes de cadre
 
Profil :
- Vous aimez dialoguer et rencontrer du monde ?
- Vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe ?
- Vous êtes sensible aux causes humanitaires et de santé publique ?
- Dynamique et motivé
 
Pour postuler : Renseignez vous sur le métier de recruteur de donateurs, sur le site www.ongconseil.com , ainsi que sur l'actualité de l'association, vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique. 
 
 
Envoyez votre candidature par mail à :
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16/11/2017 : 3 postes de Préparateurs / Préparatrices esthétiques de véhicules H/F 
 
SINEO, entreprise d'insertion recherche 3 préparateurs/préparatrices esthétiques de véhicules.
 
Missions et conditions :
- Nettoyage de véhicules neufs et d'occasion
- Petit entretien (niveaux, pression), carburants et convoyage des véhicules
- Résistance physique (l'intensité du métier est incompatible avec des problèmes de dos et nécessite une bonne condition physique)
- Dynamisme, capacité au travail d'équipe, minutie
- Savoir lire et écrire, bonne élocution (contact avec le public)
- Permis B obligatoire, véhicule souhaité (mobilité sur l'agglomération)
- Poste à temps plein : 35h/semaine
 
Lieu de travail : Bordeaux Métropole rive gauche et droite
Qualification : ouvrier, débutant accepté (tous secteurs) 
Contrat : CDDI de 4 mois (renouvelables jusqu'à 24 mois)
Salaire : 1 495€ brut (SMIC de l'automobile)
 
Eligibilité à l'Insertion par l'activité économique (IAE) à faire OBLIGATOIREMENT valider par votre conseillère ou conseiller
Mission Locale / Pôle Emploi / Cap Emploi / PLIE / MDSI - CCAS
 
Adressez votre CV + Fiche de prescription IAE
par mail à Mme SLOAN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
 
 
 

 
16/11/2017 : Cariste
 
Sarpi Véolia recrute un cariste à Bassens en CDD - 35h hebdomadaires.
 
Missions :
- Chargement et déchargement de camion
- Houssage
- Destockage en fosse
 
Profil : 
- Idéalement vous possédez le CACES
- Vous respectez les procédures et les consignes de sécurité
 
Salaire : 21 000€ (suivant profil) + avantages (TR, 13ème mois)
 
 
Envoyez votre candidature par mail à :
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16/11/2017 : Agent d'exploitation (cariste - manutentionnaire)
 
Sarpi Véolia recrute un agent d'exploitation à Bassens en CDI - 35h hebdomadaires.
 
Missions principales :
Vous avez en charge : à l'aide d'un engin (manuscopique) vous devez alimenter une installation de séparation ferraille/produit minéraux et divers tâches de manutention. 
 
Profil :
- Bac technique
- Justifier d'une expérience significative sur un poste autonome dans un contexte industriel ou BTP
- Autonome, organisé(e), rigoureux(se), anticipation
- Respect des procédures et des consignes de sécurité
 
Salaire : 21 000€ (suivant profil) + avantages
 
 
Envoyez votre candidature par mail à :
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16/11/2017 : Distributeur d'imprimés publicitaires H/F
 
L'agence Adrexo de Blanquefort et de Gradignant, recherche des distributeurs et distributrices d'imprimés publicitaires en boîtes à lettres.
 
 
Vous êtes étudiant, mère au foyer, demandeur d'emploi, retraité ou travailleur à temps partiel et souhaitez compléter vos revenus en travaillant selon vos disponibilités ? 
 
Vous disposez d'un véhicule, vous êtes sérieux et motivé, Adrexo vous propose un emploi près de chez vous, en CDI de 24h hebdomadaire, à temps partiel dans une entreprise dynamique.
 
La connaissance de la région de Bordeaux et des communes proches serait un plus.
 
Ouverts à toutes les compétences, Adrexo et le groupe Spir Communication mènent depuis plusieurs années une politique Handicap active et s'inscrivent dans la dynamique des entreprises "handi-engagées".
 
Envoyez votre candidature par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
 
 
 
 
26/10/2017 : Assistant(e) en recrutement - Gironde et Dordogne
 
Le GEIQ SAGe (Soin et Aide en Gironde) a pour mission de recruter et d'organiser des parcours de formation professionnelle en alternance dans les métiers de l'aide et du soin à domicile. Le GEIQ embauche des salariés en Contrat de Professionnalisation, les mets à disposition des associations adhérentes en Gironde et en Dordogne, organise la formation et les accompagne individuellement. 
 
Le poste :
Vous serez rattaché à la Responsable du GEIQ et appréhendez les différentes phases de présélection des candidats :
- Les relations avec les partenaires de l'emploi (pôle emploi, mission locale...)
- La diffusion des annonces (sur les sites spécialisés, les réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi)
- La recherche et l'analyse des candidatures
- La qualification téléphonique des profils
- L'organisation et l'animation de réunions d'informations collectives sur les postes à pourvoir
- L'organisation d'entretien de recrutements individuels
- La proposition d'une short liste qualitatives de candidatures
- La participation aux salons, forums emploi
- Le suivi administratif des candidatures (qualification des candidatures, convocations, réponses, dossiers de recrutement...)
- Le suivi des embauches et intégrations
 
Le profil :
- Formation souhaitée en lien avec le poste
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile est un atout supplémentaire
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), Internet, réseaux sociaux
Qualités requises : La fonction fait appel à une forte capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, de prise d'initiatives et de gestion des priorités. Elle nécessite des échanges réguliers et fréquents avec différents interlocuteurs.
 
Le contrat :
- CDD de 12 mois à pourvoir au 1er janvier 2018 - évolutif en CDI
- 28 heures par semaine sur 4 jours
- Poste basé à Mérignac avec déplacement hebdomadaires en Dordogne (véhicule exigé)
- Salaire : 12000 à 1400€ brut mensuel selon profil + remboursement des frais de déplacements
 
 
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
par mail à Madame Antonelli :
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13/10/2017 : Laborantin/Technicien Polyvalent
 
Terrefort, spécialisé dans les études géotechniques, recherche un laborantin/technicien polyvalent basé à Bordeaux.
 
Formation : Bac+2 ou 3, formation géologie/géotechnique. Débutant accepté
 
Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous aurez pour missions :
- Laboratoire : réaliser les essais laboratoire + gérer la production
- Chantiers : réaliser des essais d'eau + des relevés piézométriques + des sondages de reconnaissance de fondation et de dallage
- Bureau : dépouiller les résultats des sondages
 
Poste à pourvoir en CDI dès que possibles.
 
Offre en ligne : ici
 
Envoyez votre CV par mail à :
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12/10/2017 : Commercial Sédentaire
 
L'entreprise Rentokil Initial, n°1 mondial dans les services aux entreprises, prend en charge les problématiques quotidiennes des entreprises en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement en matière de bien-être et de santé au travail. 
 
Acteur majeur du développement de l'entreprise, vous serez en charge de :
- Promouvoir et commercialiser auprès des clients l'ensemble de la gamme de produits. Autonome dans la gestion de votre portefeuille, vous accompagnez les clients en développant leur Chiffre d'Affaires au travers d'appels sortants
- Prospecter une cible BtoB. Vos interlocuteurs seront potentiellement composés de dirigeants de TPE/PME.
 
Vous travaillerez avec un CRM commun à l'ensemble de l'entreprise.
 
Profil : 
- Aisance relationnelle au téléphone
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, efficace et organisé(e). Votre tempérament commercial et votre curiosité intellectuelle sont autant d'atouts pour réussir ce challenge
- Capacité à travailler en équipe, persévérance
- Dynamique et de bonne humeur
 
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
 
 Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur VERDALLE :
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12/10/2017 : Opérateur de production 
 
Mission d'un mois dans un premier temps, potentiellement renouvelables en fonction du besoin de remplacement de la structure.
 
Secteur d'activité : déconditionnement, hygiène, préparations culinaires, préparations sous vide, conditionnement et self.
 
Missions :
L'opérateur a pour mission de travailler dans tous les secteurs détaillés ci-dessous, sous réserve de posséder les compétences nécessaires et de ne pas avoir de contre-indications médicales :
- Déconditionnement : participer au déconditionnement, déboîtage d'un produit ou décontamination de fruits et légumes bruts dans le respect des consignes
- Hygiène : effectuer le nettoyage de l'ensemble du matériel utilisé dans les différents secteurs de production, approvisionner les EPI et gérer le stock de produits de nettoyage
- Préparations culinaires : participer aux différentes activités de son secteur en respectant les procédures associées et s'assurer de leurs conformités
- Préparation sous vide et conditionnement : effectuer le conditionnement des produits en respectant les quantités, les délais et les consignes
- Self : assurer la collation et le déjeuner de l'ensemble du personnel
- Appliquer les procédures d'hygiène / assurer la traçabilité
- Appliquer les consignes en matière de sécurité et d'environnement
 
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Manutention
- Organisation
- Polyvalence
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
Savoir-être :
- Assiduité
- Ponctualité
- Dynamisme
- Rapidité
- Disponibilité
- Rigueur
- Sérieux
- Vigilance
- Sens de l'effort
- Esprit d'équipe
 
Plus d'info : ici
 
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame VEZIN :
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11/10/2017 : Assistant(e) administratif de direction à Cestas (H/F)
 
 La société HLC Ingénierie, bureau d'études en génie électrique et climatique réalise les études de conception, la maîtrise d'oeuvre et le diagnostic sur des projets de construction ou sur des structures existantes. HLC Ingénierie recherche un(e) assistant(e) de direction qui prendra en charge la totalité de la gestion administrative de l'entreprise. Il s'agit d'un poste à temps partiel (20h/semaine) en CDD de 6 mois avec une perspective de CDI.
 
Missions :
- Prendre en charge le suivi administratif et la gestion des dossier du BE
- Gérer toutes les pièces comptables et assurer le lien avec l'expert comptable
- Assister l'équipe pour préparer les dossiers (appels d'offres, devis, dossiers techniques...)
- Assister le dirigeant dans son organisation (échéance, planning, déplacement)
- Gérer le volet social et la gestion du personnel (5 personnes)
- Assurer une partie de l'ADV (suivi des règlements clients, veille sur les appels d'offres, prospection téléphonique)
 
Expérience requise et formation :
- Formation en gestion administrative
- Niveau minimum : Bac+2 (formation validée)
- 1ère expérience sur un poste d'assistant(e) est indispensable
- Très bonne maîtrise du français et du pack informatique
 
Profil :
Justifier d'une expérience avec des résultats probants et maîtriser la gestion administrative.
Excellent relationnel, autonome et organisé(e), efficacité, rigueur et discrétion.
Sensibilité forte aux respects des engagements.
Ouverture au changement et aux nouvelles technologies.
 
 
Envoyer votre CV, lettre de motivation ou toute pièce justifiant de vos compétences à :
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11/10/2017 : Recruteur de donateurs en centre commercial pour IFAW France
 
ONG Conseil France recrute pour l'association IFAW France des recruteurs de donateurs.
 
Missions :
En équipe et en centre commercial, vous donnez aux passants une occasion d'agir et ainsi vous permettez à l'association d'accroître durablement ses ressources financières pour mener à bien ses missions. 
 
Fondée en 1969, l'association IFAW (Fonds international pour la protection des animaux) sauve les animaux en détresse dans le monde entier. Grâce à des projets dans plus de 40 pays IFAW vient en aide à tout animal le nécessitant, oeuvre pour prévenir la cruauté envers les animaux et plaide pour la protection des animaux sauvages et leurs habitats.
 
Contrat de travail :
CDD à la mission en temps plein ou en temps partiel
Rémunération exclusivement fixe : 13,75% au dessus du Smic :  11€ brut/heure. 10€ de prime de déplacement par jour au-delà des villes limitrophes.  10€ brut/heure de conduite, si vous vous déclarez conducteur pour la mission. Chèque déjeuner 9€/jour travaillé. Possibilité d'évolution très rapide jusqu'à des postes de cadres.
 
Profil :
Vous aimez dialoguer et rencontrer du monde ?
Vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe ?
Vous êtes sensible aux causes environnementales ?
Dynamique et motivé ce poste est fait pour vous !
 
Pour postuler :
Renseignez-vous sur le métier de recruteur de donateurs sur le site www.ongconseil.com ainsi que sur l'actualité de l'association, vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique. 
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11/10/2017 : Recruteurs de donateurs (H/F) pour Surfrider à Bordeaux
 
ONG Conseil France recrute pour l'association SurfRider des recruteurs de donateurs.
 
Missions :
Encadré par un responsable d'équipe, vous donnez aux passants une occasion d'agir et ainsi vous permettez à l'association d'accroître durablement ses ressources financières pour mener à bien ses actions. 
 
SurfRider Foundation est une association mondiale à but non lucratif, chargé de la protection et de la mise en valeur des lacs, rivières, océan, vagues et littoral. Créée en 1990 par un groupe de surfeurs locaux, elle regroupe aujourd'hui plus de 9000 adhérents en Europe et agit dans 14 pays via ses antennes bénévoles.
 
Contrat de travail :
CDD à la mission en temps plein ou en temps partiel : de 11h à 19h
Rémunération exclusivement fixe : 13,75% au dessus du Smic :  11€ brut/heure. Chèque déjeuner 9€/jour travaillé. Possibilité d'évolution très rapide jusqu'à des postes de cadres.
 
Profil :
Vous aimez dialoguer et rencontrer du monde ?
Vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe ?
Vous êtes sensible aux causes environnementales ?
Dynamique et motivé ce poste est fait pour vous !
 
Pour postuler :
Renseignez-vous sur le métier de recruteur de donateurs sur le site www.ongconseil.com ainsi que sur l'actualité de l'association, vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique. 
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11/10/2017 : Tireur de cable / Manoeuvre courant faible de sécurité H/F
 
La société APS implantée à Langon (33210), recherche :
 
1) Tireur de cable / Manoeuvre courant faible de sécurité H/F
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Lire le plan
 
2) Technicien courant faible de sécurité H/F
Rattaché au coordinateur technique, le Technicien d'Installation gère de manière autonome les chantiers d'installation et de mise en surveillance.
 
Activités :
En amont du chantier, le Technicien analyse le dossier technique d'installation client remis par le Chargé d'Affaire.
- Il réalise l'inventaire du matériel nécessaire à l'installation
- Il prévoit la quantité de matériel nécessaire (câbles, tubes...) à l'installation du client dans son véhicule utilitaire
- A son arrivée sur la chantier, il réalise avec le client une visite technique du site afin de valider l'implantation des équipements en fonction des contraintes identifiées. En cas de modification, il fait viser le nouveau d'implémentation au client
- Il réalise de manière autonome l'installation d'équipements de technologie de courants faibles (surveillance vidéo, alarme, contrôle d'accès,...) en respectant les normes internes, les règles de sécurité et la réglementation : tirage de câbles, pose et raccordement du matériel, mise en service et réglages des équipements, paramétrage réseau, PC, caméras
- Il fait valider l'installation réalisée au client et complète les documents de synthèses correspondant
- Il effectue des opérations de SAV chez les clients sur tous types de pannes (remplacement de machines, mise à jour...)
- Il réalise le reporting de son activité auprès du Chargé d'Installation et Maintenance
 
 
Qualités professionnelles : 
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Autonome
- Sens du service
- Esprit d'équipe
 
La possession du permis de conduire est indispensable + connaissances en courant faible obligatoire
 
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
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09/10/2017 : Chef de produit marketeur santé/bien-être & dispositifs médicaux F/H
 
Aquitaine Science Transfert recherche un Chef de produit marketeur pour un poste en CDI, statut cadre, 35h/semaine, à Talence.
 
Niveau de qualification : Master 2 en marketing de l'innovation, Ecole de commerce ou équivalent.
 
Mission principale : 
Il/Elle travaille sous la responsabilité direct du Responsable Marketing et Intelligence Economique (IEM). Il/Elle procède à l’évaluation marché des projets de transfert, de leur mise en oeuvre marketing pour en assurer la meilleure promotion possible (planification, suivi des actions et des budgets) et est en charge de la veille des projets et des thématiques de son portefeuille.
 
 
Activités principales : 
 
Contribuer à l'élaboration :
- Des dossiers d'investissement des projets de santé, bien-être et dispositifs médicaux, principalement
- De la stratégie de valorisation des projets en lien étroit avec les Chefs de Projets et Business Developers
- De la communication des projets
 
Analyser et qualifier :
- Les enjeux marketing des projets de transfert (analyse quantitative et qualitative du marché, temps d'accès au marché et barrières à l'entrée, acteurs et organisation des filières, évaluation financière, matrice fonctions/applications...)
- Les données (économiques, statistiques,...) et les restitue en une information opérationnelle et stratégie d'aide à la décision
- La veille et diffuser les informations sur les évolutions du marché vers les chercheurs et les porteurs de projets
 
Implémenter et structurer :
- Les outils d'intelligence économique du secteur santé, bien-être et dispositifs médicaux (veille technologique, économique & PI) nécessaires aux clients internes (chefs de projets, business developers, chargés d'affaires) et externes (chercheurs, entreprises)
- Les outils d'évaluation du portefeuille de titres et de projets, en étroite collaboration avec les Business Units
 
Compétences :
- 3 ans minimum d'expérience dans une fonction de marketing / intelligence économique de projet à fort contenu technologique dans le secteur de la santé et/ou des dispositifs médicaux
- Maîtrise écrite et orale de l'anglais professionnel
- Maîtrise des techniques d'études de marché qualitatives et/ou quantitatives
- Maîtrise des techniques d'évaluation financière d'une technologie de type ENPV
- Maîtrise des outils de veille et de flux RSS
- Gestion de projet
- Base de contrôle de gestion / finance
- Économétrie, méthode de prospective, modélisation économique
- Capacité à formaliser des cahiers des charges de requêtes
- Culture du service client
- Capacité à fédérer des acteurs d'horizons différents
- Apprécier le travail en équipe
- Esprit de synthèse, curiosité et ouverture d'esprit
- Rigueur
- Sens de l'organisation
 
 
Envoyez votre CV et Lettre de Motivation en précisant la référence :
CPM_SANTE_BE/TALENCE/20170928
par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
 

 
09/10/2017 : Serveur / serveuse de restaurant - Barman barmaid
 
Le Jardin Pêcheur, entreprise adaptée, recherche un serveur/serveuse - barman barmaid. Offre ouverte aux Travailleurs Handicapés.
 
Le serveur a pour fonction d'accueillir et servir les différentes clientèles d'un établissement. Il devra également être garant de la propreté de la salle de restaurant. Il est garant du déroulé du service pour les tables dont il a la charge et donc de la satisfaction client. Le Barman assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons dans un bar ou un restaurant.
 
Missions :
- Effectuer le service en salle de restaurant
- Préparer la salle et dresser les tables
- Accueillir et installer le client
- Prendre les commandes
- Gérer l'encaissement
- Remettre la salle en état
- Au-delà de ces missions propres, le serveur ou la serveuse doit faire preuve de polyvalence par rapport aux besoins de l'entreprise et notamment en position de barman ou barmaid
- Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité : promouvoir les produits de l'établissement, contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle
 
Certifications principales : 
- CAP et/ou BEP "Restaurant" ou Brevet professionnel "Barman"
- CQP "Serveur(se) de restaurant"
- Titre professionnel du Ministère du Travail : "Serveur(se) de restaurant"
Accès :
L'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle mais plutôt en tant que commis de salle.
Conditions d'exercice : Capacité à s'adapter à la diversité des tâches de l'entreprise, des clientèles et aux variations des flux d'activité.
Techniques principale : 
- Service en salle
- Communication
- Vente
 
Activités principales :
Le métier de serveur de restaurant barman s'organise autour de quatre grandes fonctions :
Relation avec la clientèle : 
- Ecoute du client et réponse à ses questions
- Réaction aux remarques (positives ou négatives) du client
- Présentation de l'addition à la demande du client
- Prise de congé du client à son départ
Mise en place :
- Nettoyage des locaux et du matériel
- Vérification de la vaisselle et des couverts
- Dressage des tables
- Mise en place des consoles de service
Accueil :
- Accueil et accompagnement du client
- Présentation de la carte des mets
- Proposition des suggestions du jour
- Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche
Prise de commande et service :
- Conseil au client dans ses choix
- Etablissement d'une commande manuelle ou électronique
- Présentation de la carte des vins
- Annonce ou transmission des commandes en cuisine
- Conseil sommaire sur les vins et boissons
- Présentation du vin et service des boissons
- Service à la table en fonction des normes de l'établissement
- Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine
- Application des circuits pendant le service
- Débarrassage et dressage des tables
- Etablissement des additions
- Réalisation et vérification des opérations d'encaissement
 
Compétences principales :
Pour exercer au mieux son métier, le serveur de restaurant doit posséder les compétences suivantes :
Compétences relationnelles et comportementales :
- Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise
- Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix
- Favoriser la politique commerciale de l'établissement
- Gérer les réclamations et les remarques négatives
- Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions
- S'adapter à la diversité des clientèles
- Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne
Compétences techniques et fonctionnelles :
- Adopter les gestes et posture permettant de travailler en toute sécurité
- Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme
- Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité
- Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident
- Garantir la qualité du service rendu
- Placer le client au centre de son activité et de sa mission
- Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement
- S'organiser pour minorer les temps d'attente du client
- Travailler en équipe
- Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service
 
Rémunération : La rémunération tient compte de l'expérience, de l'ancienneté dans la fonction et s'appuie sur la grille des salaires de la convention collective HCR appliquée. Echelon II niveau 1 (1600 € brut/mois + avantages). Pour les commis de salle : Smic horaire/mois + avantages en référence à la grille des salaires de la convention collective HCR appliquée.
 
Envoyez votre CV à Monsieur MALY : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
 
 

 
06/10/2017 : Animateur(trice)-accompagnateur(trice) de séjour Vacances Adaptées
 
Qualifications requises et profil du poste :
- Sens du contact avec un public en situation de handicap mental
- Goût pour l'animation
- Forte motivation et sens de l'engagement
- BAFA et PSC1 non exigés mais constituent un plus
- Permis de conduire souhaité
- Avoir 18 ans minimum
 
Finalité :
Offrir, en dehors du cadre institutionnel ou familial, un temps différent, une expérience personnelle et singulière qui favorise le plaisir et le bien-être.
 
 
Fonctions : 
- Vous accompagnez sur un séjour de vacances un groupe de personnes adultes en situation de handicap mental : accompagnement des personnes, aide et partage de la vie quotidienne, animation de temps de loisirs...
- Vous faites partie d'une équipe de 1 à 5 animateurs et accueillez un groupe de 6 à 14 vacanciers. Pour vous accompagner dans votre rôle, une formation est prévue. Elle vous permettra de cerner votre rôle.
 
Destination : France
Durée : 1 à 2 semaines
Période : entre le 23/12/17 et le 06/01/18
 
Employé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif) : 38€/jours + Prime 35€/semaine
 
Pour candidatez : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou 05 56 56 55 21
 

 
06/10/2017 : Responsable de séjour Vacances Adaptées
 
Qualifications requises et profil du poste :
- Goût pour le travail d'équipe et capacité d'adaptation
- Sens du contact avec un public en situation de handicap mental
- Goût pour l'animation et mise en place d'activités
- BAFA (ou BAFD) et PSC1 préférables mais non exigés
- Permis de conduire obligatoire
- Avoir 20 ans minimum
 
Finalité : 
Offrir, en dehors du cadre institutionnel ou familial, un temps différent, une expérience personnelle et singulière qui favorise le plaisir et le bien-être.
 
Fonctions :
- Vous dirigez une équipe de 1 à 5 animateurs-accompagnateurs et accompagnez sur un séjour de vacances un groupe de 6 à 14 adultes en situation de handicap mental : accompagnement des personnes, aide et partage de la vie quotidienne, animation de temps de loisirs...
- Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet de séjour et vous en gérez le budget.
Pour ce faire nous vous permettons de prendre part à une formation (obligatoire) qui vous accompagnera dans votre prise de poste.
 
Destination : France
Durée : de 1 à 2 semaines
Période : entre le 23/12/17 et le 06/01/18
 
Employé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif). 52€/jour + prime de 50€/semaine.
 
Pour candidatez : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou 05 56 56 55 21
 
 

 
05/10/2017 : Superviseur Accueil / Billetterie H/F
 
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La Cité du Vin recherche un superviseur accueil/billetterie pour un CDI.
 
Poste et missions :
Superviser l'accueil et la billetterie à La Cité du Vin :
- Manager les équipes accueil (22 à 40 salariés selon les saisons)
- Élaborer les plannings et veiller à leur respect (gestion des pauses, des absences, des changements de poste, polyvalence des équipes...)
- Organiser les briefings et réunions
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
- Gérer les facturations et le suivi des ventes
- Mettre en place les procédures
- Gérer les files d'attente et les flux en cas de forte affluence
- Gérer les stocks et la diffusion des documents d'information et des supports de visites dans les différentes espaces
- Gérer les demandes et réclamations clients
Présence terrain :
- Suivre les équipes dans leurs activités quotidiennes, veiller à la bonne application de l'ensemble des consignes et procédures
Etre l'adjoint du Responsable accueil :
- Assurer la permanence liée à la continuité de l'activité sur le périmètre accueil billetterie
- Participer à l'organisation et l'animation du service, au recrutement du personnel et aux formations associées
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du référentiel accueil et être le garant de la qualité de service
- Participer à la fermeture du site
 
Profil :
De formation Bac+2/3, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire et possédez les compétences professionnelles suivantes :
- Management et techniques d'animation d'équipe
- Bonnes pratiques de l'accueil, dans le domaine culturel / loisirs / tourisme
- Fortes capacités de compréhension et d'analyse des besoins et des enjeux associés
- Gestion administrative et RH
- Force de proposition
- Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue étrangère
 
Votre expérience professionnelle, vos qualités humaines et votre aptitude au management sont à même de garantir votre succès dans cette mission.
 
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous possédez l'esprit d'équipe et les qualités d'écoute et de communication qui vous permettront d'interagir avec l'ensemble des publics et collaborateurs de La Cité du Vin. Enfin, vous êtes sensible à la qualité du service délivré.
 
Conditions d'emploi :
- CDI temps plein : 35h/semaine
- Poste à pourvoir à partir de novembre 2017
- Statut : agent de maîtrise
- Disponibilité : week-ends par rotations, jours fériés, vacances scolaires.
 
Postulez en ligne : www.laciteduvin.com/recrutement 
 

 
05/10/2017 : Vendeur / Vendeuse Boutique
 
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La Cité du Vin recherche un vendeur / vendeuse boutique pour un CDD de 6 mois renouvelable.
 
Vous aurez les tâches suivantes :
- Organiser le point de vente : mettre en place les produits, suivre les actions de merchandising ; 
- Accueillir la clientèle ; 
- Conseiller et vendre les produits ; 
- Facturer et enregistrer les ventes ; 
- Tenir la caisse ;
- Réceptionner et vérifier les livraisons ;
- Participer à l'inventaire ;
- Enregistrer, traiter et transmettre les réclamations clients.
 
Ponctuellement, vous pourrez participer également à l'accueil des visiteurs dans les autres espaces de La Cité du Vin.
 
Profil :
Compétences techniques requises :
- Formation commerciale, 
- Maîtrise de l'anglais, éventuellement une ou plusieurs autre(s) langue(s) étrangère(s),
- Aptitude à travailler avec des outils informatiques (logiciel IREC)
Compétences comportementales : 
- Aptitudes commerciales, 
- Dynamisme, rigueur, autonomie, excellente présentation,
- Poste à forte dimension humaine : goût pour l'échange et le travail en équipe, qualités relationnelles.
 
Conditions d'emploi :
- Disponibilité : travail à prévoir le week-end (rotations), durant les vacances scolaires, les jours fériés et éventuellement en soirée - Flexibilité des horaires
- Travail en station debout prolongée, ou position semi-assise (caisse), petite manutention
- Port d'une tenue spécifique
- Temps plein : 35h
- Salaire : 1 537€/bruts mensuels
 
Postulez en ligne : www.laciteduvin.com/recrutement 
 

 
04/10/2017 : Chauffeur SPL H/F
 

SOLTECHNIC, recherche un Chauffeur SPL H/F basé sur Bordeaux.

Formation : Avec expérience et (si possible) CACES grue.
Mission : assurer le transport du matériel de forage sur différents chantiers dans le grand sud-ouest

Poste à pourvoir en CDI pour octobre/novembre 2017

 

Envoyez vos CV par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 375 avenue de Tivoli – 33 110 LE BOUSCAT

 
 
 
 


 
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Mis à jour : jeudi 30 novembre 2017 12:08
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