Salon du Recrutement en Alternance 2022 : le bilan

Acteur

Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux

Le Salon du Recrutement en Alternance 2022 a eu lieu du 4 au 5 mars au Hangar 14 à Bordeaux. Lors de cette 15ème édition, vous étiez 3258 visiteurs à venir rencontrer les entreprises pour vous aider dans votre recherche d’Alternance. 6 stands partenaires étaient présents, 150 exposants dont 33 employeurs (un record !) et plus de 800 offres d’emploi à pourvoir !

Merci à toutes et à tous pour votre implication et mobilisation !

Si vous n’avez pas pu assister à l’évènement, ou que vous souhaitez obtenir des informations sur les aides à l’alternance, retrouvez ci-dessous notre recap :

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Conditions

  • Tout demandeur d’emploi et sans limite d’âge pour un travailleur handicapé
  • CDD de 6 mois à CDI
  • Obligation d’adéquation entre poste et diplôme
  • Formation de 15 à 25% de la durée du contrat et jusqu’au MASTER (Bac+5)
  • Entreprise de -250 salariés : assujetti au financement de la formation professionnelle continue.
  • Entreprise de +250 salariés : devront justifier d’un quota de 5% de contrats favorisant l’insertion professionnelle*

Aides de l’Etat et AGEFIPH

Toute embauche du 1er novembre 2021 au 30 juin 2022 :

  • Pour les moins de 30 ans, le dispositif « 1 jeune 1 solution » est en place + aide de l’Etat de 5000€ aux moins de 18 ans et de 8000€ aux plus de 18 ans
  • Pour les plus de 30 ans, une aide au recrutement de demandeurs d’emploi de plus de 12 mois + aide de l’Etat de 8000€

Toute embauche du 1er juillet 2022 au 31 décembre 2022 :

  • Quel que soit l’âge, une aide au recrutement de demandeurs d’emploi de plus de 12 mois + aide de l’Etat de 8000€

L’AGEFIPH aide également de manière complémentaire les personnes en situation de handicap.*

Aides de l’URSSAF

Jusqu’à 44 ans : Réduction Fillon avec l’allègement des cotisations patronales de Sécurité sociale

45 ans et plus : Exonération des cotisations patronales de SS et d’allocations familiales

Rémunération de l’alternant

  • Pour les – de 21 ans, rémunération à 55% ou 65% du smic selon leur niveau initial.
  • De 21 à 25 ans, rémunération à 70% ou 80% du smic selon leur niveau initial.
  • A 26 ans et + la rémunération sera à 100% du smic ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Conditions

  • Tout demandeur d’emploi et sans limite d’âge pour un travailleur handicapé
  • CDD de 6 à 36 mois (voire 48 mois en situation de handicap) au CDI
  • Obligation d’adéquation entre poste et diplôme
  • Formation d’au moins 25% de la durée du contrat (ou période d’apprentissage) avec aménagement ou compensation pour les salariés handicapés
  • Entreprise de -250 salariés : secteur artisanal, commercial, industriel, agricole, associatif, professions libérales et secteur public non industriel et commercial
  • Entreprise de +250 salariés : devront justifier d’un quota de 5% de contrats favorisant l’insertion professionnelle*

Aides de l’Etat et AGEFIPH*

Toute embauche du 1er novembre 2021 au 30 juin 2022 :

  • Pour les moins de 30 ans, le dispositif « 1 jeune 1 solution » est en place + aide de l’Etat de 5000€ aux -18 ans et de 8000€ aux +18 ans

Toute embauche du 1er juillet 2022 au 31 décembre 2022 :

  • Pour les moins de 26 ans et sans limite pour les travailleurs handicapés, aide unique à l’embauche d’un apprenti pour une formation de niveau inférieure ou égale au BAC. L’Etat verse aussi une aide sur 3 ou 4 ans selon la durée du contrat (1ère année : 4125€, 2ème année : 2000€, 3ème et 4ème année : 1200€)

Aides de l’URSSAF

L’exonération des cotisations salariales spécifique aux contrats d’apprentissage du secteur privé est limitée à 79% du smic (sauf accident de travail et maladies)

Rémunération de l’alternant

De – de 18 ans :

1ère année : 27% du smic, 2ème année : 39% du smic, 3ème année : 55% du smic

De 18 à 20 ans :

1ère année : 43% du smic, 2ème année : 51% du smic, 3ème année : 67% du smic

De 21 à 25 ans :

1ère année : 53% du smic, 2ème année : 61% du smic, 3ème année : 78% du smic

26 ans et + :

100% du smic chaque année

*plus d’informations sur ce flyer

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