Le PLIE et la Clause d’Insertion : Bilans 2020 et protocole 2015-2019

À travers l’action du PLIE de Bordeaux et la gestion de la Clause d’Insertion, la Maison de l’Emploi agit chaque année pour l’insertion professionnelle des publics les plus en difficulté.

À travers 4 infographies, découvrez l’action du PLIE et de la Clause, ses publics et ses résultats. Tout d’abord sur l’année si particulière qu’a été 2020, mais aussi de 2015 à 2019, période du protocole d’accord sur lequel s’appuie le PLIE pour définir son champ d’action et ses objectifs.

2020 : une qualité de service maintenue malgré la crise sanitaire

Les publics du PLIE et de la Clause, souvent en grande précarité, ont été particulièrement fragilisés pendant la crise sanitaire et les confinements. En adaptant leurs méthodes de travail, les 8 référents de parcours du PLIE ont pu maintenir leurs accompagnements renforcés, à distance pendant le confinement « complet », afin de continuer à soutenir les demandeurs d’emploi et leur apporter des réponses. Les entretiens physiques ont été remis en place à l’issue en fonction de l’identification des besoins et des urgences.

Le nombre d’heures d’activité, dans le cadre de la clause d’insertion, a également pu se maintenir en 2020 par rapport à 2019, en dépit des périodes de confinement qui ont mis en pause certains marchés.

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Protocole d’accord 2015-2019 : coup d’œil sur ces 5 années

L’action du PLIE s’articule autour d’un protocole d’accord, qui va définir son cadre et ses objectifs pour les 5 années à venir. En quelques images, voici les chiffres marquants du PLIE et des Clauses d’Insertion, et les impacts que ces deux dispositifs peuvent avoir sur la vie professionnelle de personnes souvent en grande difficulté d’insertion.

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