Technicien.ne paie H/F – CDI
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Entreprise

La CPAM recherche un(e) Technicien(ne) Paie H/F en CDI à temps plein.

Depuis plus de 70 ans, l’Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et elle compte aujourd’hui près de 1 200 agents.

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.

Dans un contexte d’optimisation des dépenses, elle développe le principe de mutualisation d’activités.

A ce titre, le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP) est en charge du traitement mutualisé de la paie du personnel et sera, d’ici 2021, en charge également du traitement de la paie des Unions pour la Gestion des Etablissements de Caisses d’Assurance Maladie (UGECAM) de la Nouvelle Aquitaine et d’Occitanie.

Mission

Rattaché(e) au responsable paie, vous faites partie d’une équipe de plusieurs gestionnaires au sein d’un environnement multi-sites et êtes garant de la paie.

Votre mission est d’intervenir sur un portefeuille de 250 paies environ et sur plusieurs organismes au travers des missions suivantes :

  • Traiter les demandes dématérialisées de prise en charge des frais de déplacement, primes de crèche, abonnements transport et changements de situation personnelle ;
  • Assurer la gestion des éléments variables de paie (primes de fonction, prêts CE, contrats annuels, gestion des heures supplémentaires et complémentaires) ;
  • Participer aux activités de masse (bordereaux IJ…) ;
  • Réaliser les calculs de paie en application de la réglementation du domaine d’activité ;
  • Effectuer la saisie des variables de paie dans le SIRH ;
  • Procéder à la vérification des bulletins de salaire ;
  • Assurer les échanges avec les organismes employeurs.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2 dans une filière ressources humaines ou dans la comptabilité, avec idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.

  • Vous disposez de réelles capacités organisationnelles et savez faire preuve de rigueur ;
  • Vous attachez une importance particulière aux détails et au respect des processus ;
  • Vous êtes réactif, agile et capable de faire face aux changements ;
  • Vous disposez de compétences solides en paie ;
  • Le pack office (Excel, Word, Powerpoint) n’a plus de secret pour vous ;
  • Vous aimez les chiffres et vous avez le sens du résultat

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d’entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.

  • Localisation : Bordeaux
  • Type de contrat : CDI à temps plein (36 h à 39 h par semaine + RTT)
  • Rémunération brut annuel : de 22k€ à 25k€ selon profil
  • Avantages sociaux : Rémunération sur 14 mois (prime de vacances + intéressement)
  • Jours travaillés : Lundi au vendredi
  • Modalités de sélection : Epreuve professionnelle et entretien de recrutement
  • Condition de travail : Horaire variable, possibilité de télétravail

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d’information.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir en veillant à bien mettre en objet « Technicien Paie ».

Pour postuler, rendez-vous sur Technicien.ne paie H/F – CDI.