🏢Structure

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis plus de 80 ans, l’Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la gironde, qui compte près de 1500 collaborateurs, a
développé une offre permettant à ses assurés de la contacter par différents canaux (en agence, mail, téléphone, internet / application Ameli….).

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de
bénéficiaires) en leur permettant d’accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

La Direction Financière et Juridique de la CPAM gère l’ensemble des flux financiers de la Gironde, soit plus de 7 milliards € de dépenses annuelles et s’attache à la maitrise du risque juridique.

Elle est constituée de trois départements : le Département des Affaires Financières et Comptables, le Département Juridique et le Département de Maitrise des Risques.

Au sein du Département des Affaires Financières et Comptables, le service Audit Evaluation de la performance et PSSI (AEP-PSSI) a pour missions l’amélioration de la performance de l’organisme et la sécurisation du système d’information.

Afin d’assurer la maîtrise des risques et de garantir une gestion optimale des risques financiers, le service contrôle la bonne intégration et application de la Politique de Sécurité du Système d’Information et la protection des données détenues.

Il audite les moyens de maitrise des risques mis en œuvre et s’assure de leur couverture et de l’amélioration continue des dispositifs en place.

📋Vos missions

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recherche son futur alternant Protection et sécurité des données et du Système d’Information (H/F) au sein du service AEP-PSSI à compter de septembre 2026.

Au sein du service AEP-PSSI et en lien direct avec le Manager de la Sécurité du Système d’Information/DPO, vous contribuerez notamment à :

Participer à la protection des données personnelles

• Contribuer au respect et au suivi de la conformité au Règlement général sur la protection des données (RGPD)
• Participer à l’analyse et à la mise à jour de la documentation relative aux traitements de données personnelles
• Contribuer à l’identification et à l’analyse des risques liés aux traitements de données
• Participer à la réalisation et au suivi des analyses d’impact relatives à la protection des données
• Accompagner les services dans la prise en compte des principes de protection des données

Contribuer à la sécurité des données

• Participer à l’identification des enjeux et risques liés à la sécurité des données
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des mesures de protection des données et du système d’information
• Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des données
• Contribuer à l’analyse et au suivi des incidents ou événements susceptibles d’avoir un impact sur les données
• Analyser et contrôler les fichiers d’accès aux applications métiers pour détecter les anomalies ou usages non autorisés
• Participer aux revues périodiques des droits et des habilitations des utilisateurs
• Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes de sécurité (chartes informatiques, guides de bonnes pratiques)

Participer à la diffusion d’une culture de la conformité

• Contribuer à la création de supports de sensibilisation et de communication
• Participer à l’animation d’actions de sensibilisation auprès des collaborateurs
• Participer à différents projets transversaux impliquant le traitement ou la sécurisation de données

🔎Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 ou supérieur dans le domaine de la protection des données personnelles ou la sécurité des systèmes d’information.

Vous disposez idéalement de connaissances ou manifestez un fort intérêt pour :

• le RGPD et la réglementation relative à la protection des données personnelles
• les enjeux de cybersécurité et de sécurité des systèmes d’information
• la gestion et l’analyse des risques
• la conformité et la gouvernance des données

Vous faites preuve de :

• rigueur et sens de la confidentialité
• capacités d’analyse et de synthèse
• qualités rédactionnelles
• capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• sens de l’organisation et autonomie progressive
• capacité à rendre compte de son activité et à proposer des améliorations

Vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement ?  Alors rejoignez-nous, une équipe dynamique vous attend !

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information dont il/elle sera un acteur majeur.

💼Conditions de travail 

• – Localisation : Bordeaux (Cracovie)– Type de contrat : contrat de professionnalisation / apprentissage– Durée du contrat : 2 ans– Jours travaillés : du lundi au vendredi

  – Modalités de sélection : entretiens de recrutement

  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  Travailler au sein de l’Assurance Maladie c’est aussi :

  –  une mutuelle d’entreprise ;

  –  la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;

  –  une prime d’intéressement (sous conditions).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler au sein de l’Assurance Maladie c’est aussi :

• Une mutuelle d’entreprise ;
• La prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• Une prime d’intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

📢Pour postuler

Toutes les candidatures se font en ligne directement sur le site de la CPAM.